Polityka równych szans. Szkolenie zakończone.
Zapraszamy pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego na szkolenie, które realizowane będzie w ramach projektu „Uniwersytet Wrocławski uczelnią w pełni dostępną do roku 2023”.
Szkolenie na temat Polityki równych szans.
Temat szkolenia może być interesujący m.in. dla osób, które przymierzają się do pisania projektów lub już je realizują, ale także dla wszystkich osób, które chcą zgłębić temat dostępności.
Szkolenie skierowane jest do wszystkich pracowników Uniwersytetu.
Termin i miejsce
W ramach projektu zorganizowane zostaną 3 edycje szkolenia. W każdej edycji szkolenia uczestniczyć będzie 10 osób. Czas trwania szkolenia każdej edycji to 1 dzień (6 godzin).
Szkolenie odbywa się w dniach:
16.10.2023; 17.10.2023; 18.10.2023
Liczba miejsc na każdy termin: 10
Szkolenie zostanie poprowadzone przez Panią Iwonę Niedojadło, specjalistkę we wsparciu jednostek publicznych, również uczelni, w zakresie dostępności.
Założenia szkolenia:
Wstępny program szkolenia
Część 1 godz. 09:00-12:00. Omówienie wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy europejskich
w tym:
- zasady równości szans i niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,
- zasady równości kobiet i mężczyzn – Karty praw podstawowych Unii Europejskiej Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych (z uwzględnieniem załącznika nr 3 do wytycznych).
- Realizacja zasad równościowych w projektach – praktyczne aspekty.
- Omówienie kategorii „wydatki na dostępność” wraz z przykładami.
- Realizacja zasad równościowych na etapie realizacji i rozliczania projektu – praktyczne aspekty.
Część 2. Godziny 12:00-15:00 - Omówienie wytycznych dotyczących Gender Equality Plan i jego potrzeba w odniesieniu do realizacji projektów.
Rekrutacja na szkolenie
Rekrutacja rozpoczyna się z chwilą otrzymania tego maila i potrwa do 6.10.2023
Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem i wypełnienie Formularza.
Udział w szkoleniu jest dobrowolny i bezpłatny.
Każda osoba, która weźmie udział w szkoleniu będzie zobowiązana do podpisania oświadczenia, że dobrowolnie bierze udział we wsparciu. Wiąże się to również z koniecznością wypełnienia formularzy z danymi osobowymi, których wzory można znaleźć w Regulaminie Rekrutacji. Taki formularz otrzymają też na maila osoby zakwalifikowane na szkolenie.
O wynikach rekrutacji decyduje liczba otrzymanych punktów, a w przypadku takiej samej ilości punktów, kolejność zgłoszeń.
- kryterium kwalifikujące (spełnia/ nie spełnia):
Czy kandydat jest pracownikiem administracyjnym lub pracownikiem naukowym?
- kryterium punktowe:
TAK = 0 pkt /NIE = 1 pkt
Udział w szkoleniu jest dobrowolny i bezpłatny.
