Strona główna » Level Up! Program szkoleń na rzecz lepszej jakości zarządzania Uniwersytetem Wrocławskim.

Level Up! Program szkoleń na rzecz lepszej jakości zarządzania Uniwersytetem Wrocławskim.

Chemia-bryły

Loga projekt

Level Up! Program szkoleń na rzecz lepszej jakości zarządzania Uniwersytetem Wrocławskim.

Uniwersytet Wrocławski realizuje projekt Level Up! Program szkoleń na rzecz lepszej jakości zarządzania Uniwersytetem Wrocławskim w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2026-2029 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, nr umowy: FERS.01.05-IP.08-0410/25-00

🎯 Celem projektu jest zwiększenie do 2029 roku efektywności działań UWr na rzecz doskonalenia procesu zarządzania uczelnią i wzmocnienia jej potencjału administracyjno- technicznego, poprzez podwyższenie kompetencji 500 osób – kadry kierowniczej oraz kadry odpowiedzialnej za procesy administrowania uczelnią. Projekt przyczyni się do usprawnienia procesów zachodzących na uczelni oraz do ich lepszego dostosowania do potrzeb gospodarki, aktualnych wyzwań i trendów, w tym cyfryzacji i zielonej transformacji.

📌Konkurs: Wzmocnienie potencjału administracyjnego uczelni

📌 Priorytet: Priorytet 1 Umiejętności

📌 Działanie: 01.05 Umiejętności w szkolnictwie wyższym

📌 Beneficjent: Uniwersytet Wrocławski  

Okres realizacji projektu: od 01.05.2026 do 30.04.2029

Wartość projektu: 1 397 143,20 zł

Kwota dofinansowania: 1 355 143,20 zł

W ramach projektu przewidziano realizację działań:

✔  dla kadry kierowniczej: organizacja szkoleń, mających na celu podniesienie kompetencji zarządczych (13 szkoleń), cyfrowych (8 szkoleń) i na rzecz zielonej transformacji (4 szkolenia),

✔  dla kadry odpowiedzialnej za procesy administrowania uczelnią: organizacja szkoleń, mających na celu podniesienie kompetencji społecznych (2 szkolenia), cyfrowych (8 szkoleń) i na rzecz zielonej transformacji (4 szkolenia).

👉 Dla kogo?

  • dla kadry kierowniczej (osób zajmujących stanowiska kierownicze lub pełniących funkcje kierownicze),
  • dla kadry zaangażowanej w procesy administrowania uczelnią (osoby wykonujące zadania administracyjne lub techniczne).

Głównym rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji, w tym obligatoryjnych, dla poszczególnych uczestników przez 400 osób.

Dane kontaktowe zespołu projektowego:

kierowniczka projektu: Maria Andrzejewska maria.andrzejewska@uwr.edu.pl, tel. +48 71 375 25 89

specjalista do spraw administracyjnych: Ewa Juryta- Pszczyńska ewa.juryta-pszczynska@uwr.edu.pl tel. +48 71 375 25 89

Mają Państwo możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwanej dalej „KPON”. Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej, strona społeczna (stowarzyszenia, fundacje), za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub adres Instytucji Pośredniczącej: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Ul. Chmielna 69, 00-801 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Projekt "Zintegrowany Program Rozwoju Uniwersytetu Wrocławskiego 2018-2022" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego

Fundusze Europejskie, Wiedza Edukacja Rozwój
Rzeczpospolita Polska
Unia Europejska, Europejski Fundusz Społeczny